Preste atenção nesta imagem. Pesquise sobre rafting. Se alguém não remar fazendo o seu papel, o barco vira. E todos correm risco. Todos estamos no mesmo barco, que está numa corredeira violenta chamada mercado. Se perdermos a concentração, e desviarmos do foco, o barco vira. Remar neste ambiente turbulento, exige sinergia. Neste momento não tem lugar para ego. Olhar para o próprio umbigo é colocar toda a tripulação em risco.
Ontem a noite dei uma palestra explicando sobre a linha de evolução que as empresas pioneiras vem implementando. Nas entrevistas para os perfis , estes três fatores devem preponderar, com ênfase no terceiro. o QS. Na linha de raciocínio o candidato deve ter QI, ( Quociente de inteligência), que serve para medir o grau de eficiencia em relação a metas e números. Depois o QE ( Quociente Emocional), para saber o grau de equilibrio durante os momentos de pressões emocionais, psicológicas. Agora as empresas estão priorizando o QS ( Inteligência Espiritual), que nada tem a ver obrigatóriamente com religião, mas sim com o comportamento do indivíduo em relação a realidade futura: senso de propósito, sentido maior da vida, foco em autoconhecimento, participação voluntária na melhoria do meio onde vive e atua.
A morte não existe! O que se dá é apenas uma transformação em nossa maneira de ser. Não espere que, depois desta, exista outra vida. Não! A vida é a mesma. A vida eterna já está sendo vivida por todos nós. Depois da morte, continuamos a ser o que já somos. Portanto, procure ser AGORA, antes da morte, aquilo que você deseja continuar a ser depois da morte. Porque a morte não existe! Visite-nos: www.pharol.adm.br
A alma não está separada do corpo, ela interage com a matéria, mas tem a sua individualidade espiritual. Eu creio na preexistência e na imortalidade da alma. Para mim ela sobrevive à morte do corpo, para continuar sua existência em outra dimensão. Visite-nos: www.pharol.adm.br
Como ser um ótimo líder ? No momento que você se torna líder de algo, começa a perder sua liberdade. Evite a “gestão gaivota”, que despeja grande quantidade de informações ou críticas sobre os funcionários e volta voando para as tarefas que ele próprio tem de realizar.= Visite-nos: www.pharol.adm.br
A escola educativa está no lar, e se renova no autoconhecimento dos pais. Não estou falando de educação evangélica, nem dos pais transformarem os filhos em “santos”. Estou falando de os pais trabalharem às más inclinações nos corações e mentes dos seus educandos. Convido os pais a aproveitarem a infância dos filhos como o agricultor cuida da sua lavoura, preocupando em preparar a terra dos corações, plantando as sementes benditas do bem, arrancando das ervas daninhas dos vícios, promovendo a irrigação do serviço do amor ao próximo e vendo o filho crescer sob o sol do amor verdadeiro. Se os pais não conseguem ser um farol, seja a simplicidade de um fósforo, acendendo o fogo da esperança em um futuro melhor. Visite-nos: www.pharol.adm.br
Numa tomada de decisão há um sistema integrado que se compõe de pessoas, estratégia e operações. A estratégia é o que mais mudou. Agora a dinâmica é eficiente e direta: identificar os responsáveis pela implementação. Deve se identificar o que não está indo bem, e escolher rápido a equipe dará suporte as medidas corretivas necessárias. Hora de avaliação transparente e acompanhamento continuo. Identificar pessoas erradas em postos errados. Dar aos “desorientados” a oportunidade de canalizar energias corretamente. Nesta avaliação alguns irão embora, outros serão transferidos de cargo aproveitando sua competência em desafios maiores. A continuidade desse processo garante uma equipe confiável, capaz de enfrentar novos desafios, que se desenvolva num ambiente cada vez mais competitivo. Visite-nos: www.pharol.adm.br
Há os que se desdobram todos os dias para não faltar o pão na mesa, ou os que abastecem as prateleiras do mercado; ou que limpam os corredores do hospital e da escola. Tem os garis, os motoristas de ônibus, e aquele que abre o portão da empresa. A maioria deles são anônimos para nós. Muitas vezes passamos sem vê-los. Mas, sem o trabalho deles o nosso seria inviável. O mundo é como uma empresa, onde cada um tem a sua tarefa, que é indispensável. Se um anônimo não fizer o seu papel, o todo sofrerá as consequências. Somos dependentes uns dos outros. Tanto para trabalhar, quanto para ser feliz! Visite-nos: www.pharol.adm.br
Você entra num supermercado e no ambiente toca uma alegre canção. Sem saber porque você se dirige a um produto que não pensava em comprar e coloca no seu carrinho de compras. Isso é possível? Sim! Você pode ser mais uma vítima da propaganda subliminar! O consciente ouve a música e o subconsciente recebe a mensagem embutida nela. Outra pesquisa mostra que nem todo cliente leal é bom propagandista, só os que tem vida social intensa. Estes criam burburinho útil. Visite-nos: www.pharol.adm.br
Sou terapeuta, e convivo quase que diariamente com pessoas que tem preconceito com terapias, e chegam a dizer que quem faz terapia “é porque está louco”. Não raro quando nos apresentam como terapeuta, percebemos olhares desconfiados, e alguns chegam a dizer que a partir de agora precisam tomar cuidado porque estão sendo analisados. Só esqueceram de uma coisa: fora do momento profissional, o que nos dá equilíbrio é a convivência natural com todos. Visite-nos: www.pharol.adm.br
Para subir na vida profissional é preciso atingir o mais alto grau de consciência pessoal. Comparando com nosso próprio corpo, numa escalada dos pés à cabeça. Uns podem estar parados na região do sexo, outros na do estômago, e muito poucos chegariam no domínio do coração. E como podemos ter esta evolução? Só com crescimento interior, expansão do psiquismo, é o começo da gestação de um líder! É uma subida penosa. Porque ninguém subirá ao topo sem mergulhar no seu próprio ser. E chegado ao cume da evolução, descemos como guias que vão aos abismos da ignorância, estendendo as mãos aos que lá estão presos. E quanto mais descer para auxiliar, mais subiremos nesta ascensão da liderança integral. Visite-nos: www.pharol.adm.br
Aqueles que falham com a nossa confiança; que nos criam problemas; que nos abandonam na hora difícil; que nos impõem prejuízos; que nos criticam os gestos; que nos tiram as esperanças; que nos desafiam para o desequilíbrio emocional; que nos dificultam o trabalho; que nos perseguem; são geralmente os examinadores em nossas provas, para saber como vamos seguindo em nossa evolução como ser humano comprometido com o bem. Visite-nos: www.pharol.adm.br
Difícil agradecer nos momentos difíceis da vida, mas a gratidão gera em torno de nós uma aura de luz. Esta energia abre portas, mostra saídas, nos conflitos internos e dificuldades externas, nos proporcionando uma posição de equilíbrio e paz interior. A vida por mais dolorida que se apresente, é um presente. Amélia Rodrigues tem o belíssimo “Poema da Gratidão” e num momento mágico ela diz: … Mas, se eu ninguém tiver, nem um teto para me agasalhar, uma cama para eu deitar, um ombro para eu chorar, ou alguém para desabafar…, não reclamarei, não lastimarei, nem blasfemarei. Porque eu tenho a Ti! Muito obrigado porque eu nasci, pelo Teu amor, Obrigado Senhor!”… Visite-nos: www.pharol.adm.br
O momento é desafiador, e não basta ter um QI alto, ou investir em QE. É hora de agregar isso a um propósito de vida: a inteligência espiritual (QS). Acima do racional, e do emocional, está o que realmente importa. Como dizia Pierre Teilhard de Chardin: “Nós não somos seres humanos tendo uma experiência espiritual. Somos seres espirituais, tendo uma experiência humana.” O QE trata das emoções, o QS responde aos propósitos que o ser deseja. QE tem alicerce na empatia, o QS nos valores reais. QE em reações, o QS em escolhas e ações. QE te ajuda a admnistrar as situações, e o QS te pergunta se você quer estar nesta situação. O QS alinha sua vida ao seu propósito. Visite-nos: www.pharol.adm.br
Energia na Inteligência Espiritual
Nesta postagem da excelente Priscila Mendes, me chamou a atenção o vínculo entre energia e afeição. Nossa energia diz muito sobre o que somos, o que pensamentos e o que sentimos. Nós somos como uma antena de rádio captando diferentes estações. O que sintonizamos é o que atraímos, por tanto somos responsáveis por tudo e toda energia que absorvemos. Quando estamos perto de alguém triste é comum sentirmos a tristeza ao redor, se absorvemos a tristeza interpretando como nossa, somos vítimas da nossa própria falta de vigilância e assim responsáveis pelo que estamos sentindo. Desta forma não podemos culpar os outros pelo que estamos sentindo. Na maioria das vezes o que sentimos é uma escolha total nossa. É o que se chama “efeito esponja”. Vale pesquisar sobre…( Crédito de imagem Priscila Mendes) Visite-nos: www.pharol.adm.br
Ambição e Ética na Inteligência Espiritual.
Stephen Kanitz escreveu na Revista Veja, um artigo intitulado Ambição e ética. O autor define ambição como um ideal de vida. Suas expectativas, seus sonhos, suas metas, e a ética como fator limitante na ambição. Mas estes itens merecem reflexão mais profunda. Há pais que não colocam ética na ambição de seus filhos. Se ele passou de ano, não importa se colou na prova. E vamos aumentando nossa ambição, esquecendo a ética, porque imaginamos que seria uma frustração nos objetivos. Teve uma estagiária na Casa Branca, que colocou a ambição à frente da ética e tirou o partido democrata do poder, numa eleição praticamente ganha. Não há nada de errado em ser ambicioso, desde que se defina de início o comportamento ético. Sem ética o resultado é ouvir as tragédias que a ambição causou. Para mudar isso, é preciso estabelecer uma cultura onde em hipótese alguma, se possa violar a ética para satisfação pessoal, penalizando o coletivo. (Crédito de Imagem: Priscila Mendes) Visite-nos: www.pharol.adm.br
Evolução na Inteligência Espiritual.
Todos nós caminhamos nessa trajetória que se chama evolução. Uns caminham rapidamente para serem profissionais respeitados. Outros se movem lentamente, levando anos para chegarem lá. Estacionam nas zonas de conforto como a preguiça, a corrupção, a indiferença, e o descomprometimento. Todo profissional que se atrasa não pode queixar-se senão de si mesmo, assim como o que se adianta tem o mérito exclusivo do seu esforço, dando por isso maior apreço à posição conquistada. O progresso intelectual e o progresso moral raramente marcham juntos. Por isso que se veem, muitas vezes, profissionais inteligentes e instruídos pouco adiantados moralmente, e vice-versa. Porém, com disciplina, os dois progressos acabam por atingir o mesmo nível. (Crédito de Imagem: Priscila Mendes)
Referência na Inteligência Espiritual.
O profissional integral designa as raras pessoas que aproveitam todas as possibilidades construtivas que a vida lhes oferece. Em geral, perdemos oportunidades muito valiosas, agravamos nosso crescimento na degradação da inteligência ou embrutecendo o coração. O profissional integral pode escolher à vontade o seu futuro, e ainda abraça a missão de iluminação daqueles que desejam evoluir. Este está próximo de ser um profissional com Inteligência Espiritual. Começamos simples e ignorantes, mas dotados de aptidões. A sabedoria evita o sofrimento futuro. Porém é o livre arbítrio que faz as nossas escolhas. Estas escolhas geram consequências que geram o choque, que facilita o discernimento. O conhecimento cria uma escala de valores que determina a postura profissional, demonstrando o nível de progresso realizado. (Crédito de Imagem: Priscila Mendes) Visite-nos: www.pharol.adm.br
Um diretor de empresa me presenteou com um livro: Em busca de um sentido. O autor é Viktor Frankl. Capturado, aos 37 anos, viveu quatro anos como prisioneiro dos nazistas, passou por diferentes campos de concentração, vendo as pessoas serem mortas de forma cruel. Dentro deste cenário ele criou a “Psicoterapia do Sentido da Vida”. Sobreviveu e sua primeira palestra foi ” Como consegui sobreviver num campo de concentração”. Sua frase mais célebre é ” Aquilo que não me mata, me torna mais forte”. Se você ainda não entendeu o nosso momento, aconselho você a esta leitura!
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Confira nossa palestra clicando no link abaixo:
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